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高阶OD—创新型组织设计与人才激励实践
【007】针对企业不同的发展战略和生命周期做组织设计、组织诊断和组织管控优化，打造高绩效的组织文化，最大化激励人才
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会员专享 第1章 基于战略的组织发展模式设计
1-1 基于战略的组织发展模式设计
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第2章 如何诊断组织构架？如何设计组织？
2-1 如何诊断组织构架？如何设计组织？
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第3章 如何进行组织管控优化，提升组织效率
3-1 如何进行组织管控优化，提升组织效率
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第4章 如何进行流程型组织变革与激励设计
4-1 如何进行流程型组织变革与激励设计
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第5章 如何进行平台型组织设计？
5-1 如何进行平台型组织设计？
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第6章 如何进行平台化组织的激励设计
6-1 如何进行平台化组织的激励设计
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第7章 裂变型组织变革与激励设计
7-1 裂变型组织变革与激励设计
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第8章 如何打造高绩效的组织文化
8-1 如何打造高绩效的组织文化
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第9章 人才盘点与发展
9-1 人才盘点与发展
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