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人力资源制度写作实战系列课
【112】
7.0k
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HR对司法解释及民法典的重塑与认知
【014】民法典作为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位。随着民法典在2021年的推行，衔接民法典有关内容的司法解释也一拥而上，本次司法解释的调整幅度之大也颇受大家关注。而HR工作者如何在用工管理中适用好民法典和司法解释，也将成为组织成功的关键。
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组织发展OD全景图系列课
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年会策划全解读：手把手教你搞定年会
【010】年会策划全解读：手把手教你搞定年会
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18节课带你玩转岗位价值评估
【012】详解精讲4种岗位评估方法，独创EXCEL评估工具，史上最智能
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华为三支柱运作全揭秘
【018】价值20000元的线下CHO课程实录
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【爆款招聘实战课程】|营销式招聘实战技巧
【009】不得不学的精细化招聘:营销式招聘涅槃重生!
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员工手册撰写技巧及企业惩罚制度设计实务操作
【015】知名律师8节线上课38个知识点400分钟手把手教你员工手册设计与应用技巧，打造一份完美规避用工风险的员工手册
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金牌培训师实战进阶修炼
【011】本课程从大量时间经验中提炼总结出高效方法与技巧，帮助培训师真正将培训转化为生产力，赠送大量培训师实战资料与课件
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聚焦华为战略落地工具：PBC绩效管理
【017】聚焦华为战略落地工具：PBC绩效管理
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OKR敏捷目标管理法实战课程
【016】OKR敏捷目标管理法实战课程
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高阶OD—创新型组织设计与人才激励实践
【007】针对企业不同的发展战略和生命周期做组织设计、组织诊断和组织管控优化，打造高绩效的组织文化，最大化激励人才
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100节课解密企业文化落地的痛点
【004】100节课系统讲解，按照“一个微课，一个案例，一个知识点，一个实战应用”的逻辑，为你破解企业文化建设落地全流程
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华为BLM战略方法论
【019】价值2W的线下CHO课程实录
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源于实践的“岗位”“ 薪酬“”绩效”3P模型落地指南
【013】源于实践的“岗位”“ 薪酬“”绩效”3P模型落地指南
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民法典对HR工作22项影响
【020】民法典对HR工作22项影响
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HR招聘管理全流程
【002】涵盖了招聘管理的全流程，从招聘前的准备到招聘后的人才巩固，同时包括了新进人员的核薪与培训
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十分钟学会【HR招聘计划书】排版
【006】随课赠送年度招聘计划书，拿来即用
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HR必学|最接地气的年度调薪实操课
【003】6种年度调薪的方法与资源测算
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应届毕业生培养项目设计方法
【001】掌握一套实用的应届生人才培养方法论
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